Auf Basis Ihrer Vorgaben maßgeschneidert für Sie:

 
Positiv führen – sich selbst und Mitarbeiter

Tagesworkshops zu den wichtigsten Grundlagen, um mit dem vertrauensvollen, stärkenorientierten, wertschätzenden Auge auf die Menschen zu schauen, die Ihnen in der Führungsrolle anvertraut wurden. Mitnehmen werden Sie Impulse für die Umsetzung und Etablierung neuer Routinen im Alltag. Zwischen den Workshops digitale Kurz-Trainingssessions und Reflexions-Coachings, damit Sie Ihren Möglichkeitsraum erweitern – denn erst ab 3 Möglichkeiten erleben wir echte Entscheidungsfreiheit.

Sie erfahren
• mehr über die Wissenschaft der Positiven Psychologie
• wie Sie Glück und Zufriedenheit durch effektive Techniken selbst steigern können
• wie Sie damit nicht nur ihr persönliches Glück positiv beeinflussen, sondern dies auch auf ihr Umfeld ausstrahlen.
• mehr über die Bedeutung der Verbundenheit und des Sinns für Ihre Motivation und die Ihrer Mitarbeiter
• welches Ihre persönlichen Stärken sind und wie Sie diese als wertvolle Ressource im Alltag nutzen können
• wie Sie die Kerngedanken der Vision Ihres Unternehmens in der gelebten Seminar- und Bildungskultur integrieren können

Positive Mitarbeitertrainings

Passend zu Ihrem Unternehmen verbinde ich meine Schwerpunkte und gestalte den Trainingstitel so, dass Ihre Mitarbeiter Lust auf die Teilnahme haben und die von Ihnen gewünschten Ziele erreicht werden können:

   „Auf 180? – Um 180 Grad gedreht!
   „Wo stehe ich und was will ich?“
   „Warum macht X nicht, was wir besprochen haben?“
   „Glücklicher und zufriedener werden und bleiben“
   „Meine Stärken werden stärker“
   „Stopp!“ Und das früh genug!
   „Empathische Kommunikation? Ich will nicht immer Verständnis haben!!!“

 

Meine Trainings sind prozess- und situationsorientiert aufgebaut und arbeiten mit der Kompetenz und den Stärken der Teilnehmenden. Die Verbindung zu den Emotionen wird erreicht durch persönliche Situationen aus dem beruflichen Alltag, die die Grundlage der interaktiven Übungen bilden. Abgerundet mit Methoden der Lernsicherung können sich so die neuen Erkenntnisse leichter festigen und in den Alltag übertragen werden.

Veränderung wird angestoßen mit der Freude an eigenen Einsichten. Denn: je schwieriger die Lage, desto wichtiger ist der Fokus auf Gelungenes, Gelingendes, Stärken, Werte, Ressourcen und die gemeinsamen Ziele.

Erfolgreich erprobt sind meine Angebote u.a. im Rahmen verschiedener Fachweiterbildungen in der Pflege, in Tages- und Wochenseminaren unterschiedlicher Auftraggeber und in zahlreichen Einzelcoachings mit Menschen in vielerlei Lebensphasen.